當然，林小堂也不是什麼不知好歹的人，以闕星闌的冷漠性子，一般人他才懶得開口呢。
他也只對她一人嘮叨而已。
「我都知道的，你也是，有什麼事記得給我打電話。」
兩人互相報告暑假的安排後，很快進入各自的計劃。
林小堂原意是想趁著快要來臨的暑假去長長見識，誰知她的打算被電子工程系的學生知道了，同學們一個個也爭先恐後給微軟公司遞簡歷。
大家對於這位成績第一的大佬的決策很是信賴。
「我都沒聽說過，但是小堂決定去，應該是一家很好很有前景的公司，我也要去試一試。」
「華盛頓州離咱們這也太遠了吧？我們在最東邊，它在最西邊，簡直要橫跨整個米國，咱們真要去嗎？」
「要去要去，不然你暑假準備怎麼過？總得找點有意義的事情做啊。」
……
自從林小堂入學考試以第一的成績進入班級，這事傳開以後，大家都對她刮目相看，連做暑假工也要跟風。
當然，也有個性強烈的人，不願隨波逐流，選擇自己想去公司。
還有部分會玩的學生，覺得沒必要這麼卷，聯繫一部分同學，準備去跨熱帶雨林。
到最後陸陸續續有十幾位同學和林小堂一起投了簡歷。
這十幾位同學中有五位是非白人面孔。
微軟的招人要求是名校的本科生，麻省理工的各位研究生都符合，但實際招人總有一些隱形的要求，這五位同學趁空來與林小堂倒苦水。
「我覺得我們有點懸，小堂你有信心嗎？我信心不是很大，估計沒戲吧。」
「小堂成績好，履歷優秀，說不定是有戲的，咱們就不一定了，上周末我想找個兼職家教，和我一起競爭的是一個白人小姐姐，最後她得到了兼職，我沒有。」
「算啦，看樣子我還是不要抱太多的期望，另做打算比較好。」
……
同學們抱怨的是一種客觀事實，的確因為面孔原因，有些公司更願意錄取本地人，但一家有著長遠規劃亟需各種人才的公司不會如此狹隘。
林小堂相信微軟的用人不會這樣局限。
然而到最後，十幾人投過去的簡歷沒一個被選上。
無一例外，全被打發回來。
其中也包括林小堂。
微軟給出的理由很正式：不招收沒畢業的暑假工。
意思是人家要正兒八經能全日制工作的人，人家公司建立起來也不是為了給沒畢業的研究生練手，那兒又不是什麼新手場，哪是什麼人都可以進的地方。
全都翻了車後，其他學生自認沒戲，做起另外的安排。
林小堂沒有。
她要死磕。
抽出空閒時間，她給微軟公司投去第二份簡歷。
好在米國這個年代已經可以發電子郵件，話說世界上第一個能在同一主機上發送消息的mailbox程序還是麻省理工學院20年前開發的呢！
可惜那個時候網際網路還沒成形，等到個人電腦興起的這個年代，電子郵件才跟著流行開來。
郵件往來的確方便得多，不然以華盛頓州離麻省理工的距離，她來去一趟不知道要話費多少功夫，耽誤多少時間。
相比於第一份簡歷，她在第二份簡歷中多添了一些東西。
將簡歷重新發送之後，林小堂靜待消息。
簡歷遞出後不到兩天，立馬有了回應，公司邀請她親自過去聊一聊。
林小堂心裡早有籌謀，對於公司的回應並不驚訝，也沒有過度的喜悅。
消息傳開後，五位非白人面孔的同學比她本人還高興，甚至張羅著要開派對。
林小堂被錄取的事情像是為他們爭了一口氣，他們與有榮焉。
「小堂好厲害啊，人家第一遍已經把簡歷全部打回來了，你是怎麼做到公司為你破例的？」
「我看這下那些大白臉沒話說了吧，別人都沒回應，就只回應你一個，小堂你就是咱們的驕傲！」
「說實話，我更好奇小堂你是怎麼做到的，你的第二份簡歷都寫了什麼？」
……
面對眾人的疑問，林小堂微微一笑，「我提了一下辦公軟體的概念。」
大家面面相覷，全然不懂。
「什麼是辦公軟體？」
林小堂笑著解釋：「就是更好協助工作的軟體。」
看吧，office那些在後世已經習以為常的軟體，在這個年代還是沒出世的新鮮玩意呢。