她又想說什麼，轉身看到他的臉，突地想到什麼, 神色微妙地變了變。
她質疑：「你今天早上起這麼早過來, 不會其實是，想和我趕趟去領證的吧？」
黎清霽挑了挑眉, 有種保持了一早上的屏障終於被她破解的感覺。
而顧杭景腳步停在那兒，肩上滑落到小臂的托特包也松松垮垮地接住。
她忽然不知道怎麼說, 是先和黎清霽辦正事，還是去公司？
可黎清霽也已然淡然開口：「好了, 去公司吧。好好忙工作，公司還需要你這樣的人才托著。」
可顧杭景欲言又止, 想了想，才說：「那你下次可以直接和我說，不用特意這樣挑逗我。」
黎清霽似笑非笑，沒有表達。
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因為這個事，大半天的工作時間顧杭景都在發呆，就連工作會議里最該發言的板塊也沒怎麼講話，直到領導戎潔喊了她的名字：「Angel，你最近怎麼了？感覺狀態有點疲憊，是對這個項沒有什麼想法嗎。」
顧杭景正撐著筆在那裡想下午幾點去領證比較好，但她同時想更多的問題也是，她適合嗎？她做好這個決定了嗎。
或者有沒有一種可能，當代男女不領證結婚，關係可以存續在那兒，孩子可以生育，要上戶口時考慮其他，等萬一兩人過不下去了也可以隨時離婚，並且不受離婚冷靜期的裹挾。
她又想到：對了，給孩子上戶口有哪些要求？
正是這個問題時，Leader喊了她，並且全桌人都用一種難以想像且特殊的目光看著她。
她目光一滯，精神登時為之一振，也說：「怎麼了戎姐？」
戎潔目光炬炬：「我看你眼神飄忽，是對這次分析有什麼特別想法？」
他們這次想法探討是來自外媒追捧的某紙尿褲案例分析，用於她們對這次新品發布的GG語來一個靈感啟發。
大家現在暢所欲言，只有顧杭景沒有發表過意見。
這位新領導戎潔是來自哥大的知名專業，曾經在國外待了兩年，這次任職是上層挖人，要她擔任曾經李嗪的工作。而知曉顧杭景原來是李嗪帶過來的人，又是張清黯介紹，她對顧杭景自然存在一些該有的偏見。
像這樣一個光有顏值，擺著漂亮站在那兒類似花瓶，卻一無是處的人，戎潔認為不該存在於辦公室。
但顧杭景認為，這種偏見應該不至於凌駕到對她的個人態度上。
「戎姐，我沒有特別想法，但這次加班想的一些內容我都寫發給您的PPT里了。」
「這裡不講PPT，你思維發散一下說說你的新想法。」
顧杭景提前一天做了詳細備案，有關於這個品牌案例具體整合內容都做了分配，什麼時間、對誰客戶、如何做、以及思考內容，提前知道這位leader的棘手程度，她把自己的想法也說了說。
她說：「還有，我認為如果一定要從GG語上吹毛求疵，我想不出客戶還會對我們存在的問題。除非有一個前提就是，[給孩子母親般的關愛][讓媽媽睡個好覺]，我有問題，為什麼一定要強調母親這個詞？在母嬰產品里，母親這個主體占主要這確實是多年來亘古不變的道理，那父親呢？爸爸呢？現在客戶群體思想的轉換下，這個詞彙是否敏感有翻車奉獻。」=quothrgt
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