各種各樣的床都被拿了回來，能放在超市裡的還是上下鋪的床，畢竟以後這裡會有越來越多的人來，不能放一張兩米大床占那麼一大片地方。
先把大家臨時住的超市整理好，然後開始分工，做雪橇車，煮飯，清潔衛生，搜尋物資，經過選拔進入護衛隊的還要訓練。
第二庇護所人不多，氣氛卻昂揚。
現在人少，基本上大家都能拿到一個熱水袋，或是玻璃瓶，大灶那裡熱水一刻不停的燒，每天晚上睡覺，一個被窩裡總能有一個熱水袋取暖。
很簡單的一件事，就讓所有人都覺得幸福，大家私底下道，「來對了！這裡比那裡好多了！」
從來了第一批人開始，陸陸續續也有人投奔了過來，寧貞都是一視同仁。
小孩和老人可以優待，其他人休息好了就得工作，只是老人和孩子太少了。
第二庇護所開始進入良性發展，管理層公開辦公，吃喝穿戴和民眾一般無二，公示板上有物資清單，清單自然不會十分詳細，就是讓大家知道這裡有些什麼。
眾人搜索回來的物資也會公示，用去那裡也有，可能並不完全的公平公正公開，卻也讓民眾覺得安心。
顧建平明面上對第二庇護所並沒有意見，實際上他也不想第二庇護所能成立，他安排了心腹過去，要他見機行事。
如果第二庇護所和他這裡差不多，那就想辦法讓它變得更差，這樣第二庇護所名存實亡。
如果比他這裡好，那就搗搗亂，讓它好不起來，讓災民離開那裡。
搗亂是一件很容易的事，私底下說一些攪動人心的話，挑撥一下災民的對立情緒。
但是那人來了之後才發現不對勁，第二庇護所的管理層並無特殊，他們吃穿都和災民差不多，日常也和災民一起吃飯，並沒有開小灶。
那個總負責人還是個女的，女性在力量方面確實不如男性，但作為管理者，災民們更容易接受她。
主要也是寧貞並沒有高高在上的架子，她每天都在庇護所里巡視，傾聽大家的意見和想法。
第二庇護所做到了最大程度的一視同仁。
管理層以身作則，災民們全都看在眼裡，那安排災民幹活自然沒有人違抗，第二庇護所的氛圍是團結向上的，人們臉上笑容都多了。
攪屎棍偷偷回去向顧建平講述第二庇護所的情況，還道，「顧哥，這種情況不好搗亂啊，沒人聽我們的。那些傻逼，在那裡也是幹活，在這裡也是幹活，都是一副賤骨頭，在那裡倒是乾的歡實。」
在這裡人人幹活都沒精打采。
顧建平半晌沒吱聲，他也想把這裡變成和第二庇護所差不多的地方，但現實是他沒做到。
而且放任第二庇護所發展下去，他這裡的人就要跑光了，到時候他就是個光杆司令。
顧建平考慮了一會兒，讓心腹湊過來，低聲說了好大一會兒，心腹連連點頭。
【作者有話說】
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第171章
貴女二十四
進入第二庇護所的人都要登記個人資料, 還要大家提供身份證明，災難到現在快一年了，很多固有的秩序早就沒了, 但身份證人們大多還帶著, 就是沒帶, 手機里也有照片, 第二庇護所提供充電, 可以打開看。
手機即便沒用了大家也都沒扔, 裡面多多少少有親人的照片。
第一庇護所只登記簡單信息，不需要提供證明，只要你拿的出物資，然後還要幹活換吃喝, 其他都不管。
寧貞這裡不這樣, 你帶來的物資還是你的，沒人會來收取，但幹活是必須的，否者吃喝自理。
你的物資多, 也能不幹活, 但住房子睡床也得付租金。
現在過來第二庇護所的都是兩手空空的人, 沒人有多餘的物資, 人人都在積極幹活，這裡幹活多能換到更多的食物。
為了便於管理, 災民們都會分組，一組十人, 有個組長, 組長除了帶領組員領任務幹活, 還會監督組員。
最簡單的就是組員今天滿不滿員, 不滿員的話缺了誰，幹嘛去了。
至於為什麼要知道這點，你們少了人，分配工作的時候就要減少啊，要不然你們這組不就要多幹活了麼。=quothrgt
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