從兩人針鋒相對的語言中，曹紅枝隱約聽懂兩方的觀點。
罕見的，這次她站在尹漫這一方，「趙組長啊，這你就不知道了吧，這位新員工在促銷崗位可是大顯身手，孫經理要安排她給大家做培訓呢，要不是她自己申請調去理貨崗，我還真捨不得放她走。」
這句話里的信息不可謂不大。
趙組長是個聰明人，立即就體會到曹紅枝想傳達給她的信息。
尹漫背後有孫經理撐腰。
難怪呢，難怪能這麼囂張，轉崗第一天就和她發生衝突，看來背後有靠山，講起話來就是不一樣。
趙組長看向尹漫的眼神里多了幾分鄙視。
她最瞧不上這種仗勢欺人的人。
偏偏一旁的曹紅枝還在旁邊為尹漫辯解：「趙組長啊，這次我可沒法站在你這一邊，我覺得尹漫說得很有道理，你也是個小小的領導，該做出表率才是。」
「超市明文規定咱們都要規範都要乾淨衛生，尹漫說得沒錯啊，咱們得按規章制度辦事，萬一上面查起來，真查到咱們身上，咱們也背不起是不是？」
曹紅枝說完又看向尹漫，眼神格外欣賞，「不知道對於倉庫貨物污染這一問題，你有什麼改進的措施呢？」
對於曹紅枝態度突然的轉變，尹漫心生警惕。
依著她的猜測，她以為曹紅枝絕對會站在趙組長那一邊，連同趙組長一起訓她。
沒想到這次曹紅枝竟然一改往日的針對，莫名其妙贊成她的觀點。
事出反常必有妖。
尹漫盯著曹紅枝想了半天沒想明白曹紅枝的意圖，只得接話：「第一，下班前人員要嚴格檢查門窗。嚴查每個通風口，放置捕鼠夾。或者採用細密的鐵絲網。第二，減少垃圾堆放，嚴格檢查貨物存儲，不留縫隙。第三定期安排人員進行清理工作，保證倉庫乾淨衛生。」
曹紅枝聽完，沉吟片刻，對趙組長道：「我覺得尹漫的建議都挺有可行性，你就按照她的方法去做吧。」
趙組長原本是來讓曹主管給自己撐腰，沒想到曹主管毫不猶豫地站到尹漫那一方，趙組長簡直要氣死。
「好好好，既然曹主管你這麼偏向她，那我無話可說。」
丟下這句話，趙組長看也不看曹紅枝一眼，扭頭就走。
尹漫在一旁看著，心裡總覺得這件事有些古怪。
照理說趙組長也是曹紅枝手底下做事的員工，不該態度這麼硬氣吧？
還有曹紅枝，曹紅枝的一反常態著實讓人捉摸不透。難不成她之前對曹紅枝偏見太多，其實曹紅枝這人在工作上還是可以的？
不，不太可能。
曹紅枝能利用胡花來讓她調換崗位，說明在曹紅枝心裡，超市的發展比不過自身的前途。
不然她明明做促銷出了成績，怎麼曹紅枝仍舊逼她轉崗呢。
要知道她現在還是曹紅枝底下的員工，她的成績也算是曹紅枝的成績，曹紅枝若是更在意現下的業績，不可能不讓她繼續做促銷員。
大概是將她視為威脅，為了長遠的職位穩定著想，曹紅枝才會使計讓她轉崗。
這樣的人，能突然站在她這一方才奇怪呢！
尹漫沒想明白曹紅枝玩的是哪一出，曹紅枝心裡卻跟明鏡似的。
她估摸著尹漫現在應該還不知道趙組長的身份。
趙組長可不僅僅只是一個組長這麼簡單，這個組長，她都要給幾分薄面呢。
這位趙組長來頭比她大多了，人家是部門經理鄭清的妻子的舅媽，鄭清又是鄭總經理的侄子。算算這關係，超市里有誰比鄭總經理的職位更大？
當初要不是趙組長年齡稍大了些，模樣稍差了些，這個主管之位早就是別人的囊中之物了，哪輪得到她啊。
得罪趙組長，可不是那麼簡單的事情呢。
當時將尹漫調去理貨崗位也是有這一層考慮在。
趙組長是個脾氣大、固執的人，聽不得任何人提意見，偏偏尹漫是個極有想法的人，兩人在一起共事，總會為一點小事產生爭執，次數多了，這矛盾不就來了麼。
只是出乎她意料，這矛盾比想像中來得更快。
尹漫才過去第一天，就和趙組長結下了這麼大的矛盾，她不推波助瀾一下，都對不起這天賜的機會。
這也是她執意站在尹漫這一方的原因。
激起趙組長心裡的怒火才好呢，這樣尹漫的日子才更難過。
曹紅枝越想越高興，鼓勵尹漫：「好好工作哈，好好干。」
心裡卻笑得陰測測。
送走尹漫，曹紅枝立即去了一趟孫經理的辦公室。
她把這件事上報給孫經理，卻隱瞞了一些信息。