這些內幕他接觸不到，是他叔叔給他隱晦透露的，據說是因為孫艷做主管時，提出的在超市安裝監控的建議很得薛行昭的讚賞。
薛行昭不如薛董事沉穩，向來我行我素，是個真正的浪蕩公子，比他行為更乖張，不講道理，喜歡按照自身喜好辦事情。
如果薛行昭真接手了超市，到時候提拔孫艷，讓孫艷成為他的頂頭上司怎麼辦？
這不是他杞人憂天，按照他對薛行昭的理解，薛行昭真能幹出這樣的事情。
知道薛行昭幾個月後就會回國時，他簡直寢食難安。
要是不早點把孫艷弄走，恐怕到底走人的就是他自己！
在這樣特殊的關頭，正好有個女員工主動湊上來，要上他的床，想利用他的職位一步一步往上爬。
這樣的女員工他見得多了，擱平時估計懶得多看一眼。
不過現在正是用人之際，或許是上天給他創造的機會也說不定，他自然要好好利用。
那個曹紅枝是孫艷當初提拔上來的，弄走曹紅枝，無異於給孫艷沉重一擊。
下一步就該弄走孫艷了。
鄭清心裡思緒一陣陣掠過，手中的煙很快只剩半截。
他轉動眸子瞥了一眼緊靠著胳膊的女人，心裡猶疑。
也不知道這女人野心夠不夠大，要是只安心於做個小小主管那就不妙了。
鄭清不著痕跡地給她加碼：「我在想，這個孫經理要是不聽話，不如換個人吧，你有沒有信心接手？」
剛被任命為主管的安明霞嚇了一跳。
她雖然心思重，但她很有自知之明，連主管都沒做過，怎麼可能做好經理？
欲速則不達，一口吃不成胖子，步子邁太大可能反而弄巧成拙。
「我資歷尚淺，恐怕還得歷練歷練，先拿主管試試手，未來的事情未來再說嘛，這不一切有你在嘛，我不愁缺這個機會。」
安明霞覺得自己這番話說得還算高明。
她只表明自己現在不行，等以後熟練業務了也是可以接手的，她想鄭清應該能聽懂她的意思。
鄭清的確聽懂了她的意思。
看到這女人既有野心，做事也謹慎不冒進，他心裡很滿意。
兩人相視一笑，默契地摟成一團。
第二天早上，安明霞換上工作服，神氣地出現在開早會的地方。
所有員工聚齊之後，看到面前神采奕奕的安明霞，才終於反應過來，這位就是她們的新主管。
底下頓時響起一陣小聲的議論。
「寧曉娥、喬之意、胡花，三人在開早會時交頭接耳，各扣五分。」
隊伍迅速安靜下來，為首的寧曉娥很是不平，嘴裡無聲罵罵咧咧，似乎要憋不住脾氣。
尹漫眼疾手快，連忙扯了一下寧曉娥，用眼神示意對方冷靜。
「尹漫，開早會時拉拉扯扯，扣十分！」
尹漫放下胳膊，沒再吭聲。
隊伍里寂靜無聲，大家對於這位新主管的下馬威，很識趣地選擇沉默，沒人再敢挑戰。
看到眼前員工一個個像鵪鶉一樣安靜下來，安明霞內心得到極大的愉悅與滿足。
難怪之前曹紅枝總喜歡板著一張臉訓人，原來訓人的滋味這麼好！
安明霞有模有樣地給大家開了一場早會，過足了官癮，她大手一揮，「行，都回崗位去，趕緊工作！」
當上主管的安明霞對自己新職位第一天的工作充滿期待，她還準備趕緊成長，超越孫經理呢！
誰料她上任新崗位迎來的第一件事是為尹漫辦理轉崗手續。
尹漫昨天接到孫經理的建議，今天填好資料準備送去給孫經理審批，誰知道新主管這麼快就上任。
她考慮到畢竟安明霞目前是主管，是她直系上司，越過安明霞直接送給孫經理，不僅可能給她自己找麻煩，也可能給孫經理找麻煩。
尹漫只得按照正規流程，將轉崗申請遞給安明霞審批。
安明霞一看，立即怒了，「你什麼意思，我剛當上主管你就要轉崗？這麼討厭我？」
得，這又是個*送命題。
不解釋吧，是她自己得罪安明霞，解釋吧，是孫經理得罪安明霞。
尹漫斟酌著給了一個委婉地解釋：「安主管誤會了，是孫經理看我能力不足，有待磨練，建議我調去採購部門好好學習。」
「這個提議孫經理幾天前就提過，我是昨天打好的報告，太晚了沒拿給孫經理審批，所以才挨到今天早上，今天湊巧等到新主管上任，我想著也不能繞過主管，才特意送到這裡審批，請安主管不要誤會。」
「哦？這是孫經理的意思？」安明霞盯著轉崗申請，面上有些玩味。