第5章
黃禮林走進夏明的辦公室，故意大聲地嘆了口氣。
正在瀏覽招聘信息的夏明抬頭看他：「怎麼了？」
黃禮林反問：「你都不擔心嗎？」
「擔心什麼？」
「水泥報告都遞過去半個多月了，董事長一點消息都沒有，究竟什麼意思呢？要生要死不就是一句話嘛。現在就跟凌遲一樣，第一刀割了，第二刀遲遲不來，刀子還懸在頭頂，你說我擔心不擔心？」
「對咱們，董事長可以手起刀落，但是現在涉及汪明宇呀。公司二把手、執行董事，他當然得考慮清楚。」
黃禮林不服氣地說：「當年要不是我讓步，二把手這位置根本輪不到汪明宇。」
夏明想了想說：「憑咱們天科一家之力，可能撼動不了他。天字號不是有五家嗎？你跟其他四家也聯繫聯繫呀。」
「天正、天和、天同可以聯繫一下，天成就算了。汪洋就是個棒槌，而且他還是汪明宇的本家。」
「那你跟那三家聯繫一下吧。」夏明說完，繼續看招聘信息。
「你在幹嗎呀？」黃禮林湊過來看一眼。
「招幾個人。咱們這商務合約部不行，得重新配置幾個能幹的。」夏明說著，滑鼠輕點，彈出一張簡歷。簡歷上貼著一張黑白照片，照片上的姑娘臉容清秀，長相文氣。
黃禮林驚咦一聲：「這不是小蘇嗎？她在找工作呀。老余那傢伙為了保全自己把她推了出去，真不是東西呀。」突然想起什麼，興奮地一拍夏明的肩膀，「唉，咱們把她招過來吧。」
夏明被拍得身子都歪到一側了。「舅舅，現實點。」
「怎麼不現實了，她正好沒工作，咱們正好缺人。你剛才不是說要重新配置人員嗎？她的水平很高。我聽老余說，註冊造價師考試，她三門90多分，只有案例分析一般，110分。」
夏明失笑說：「你覺得人家會來嗎？」
黃禮林瞪大眼睛說：「為什麼不來呀？她是有點看我不順眼，但這不是問題，反正以後她是向你報告，又不是向我。她要不來，就給她開高工資。」
夏明說：「我不想用她。」
黃禮林詫異：「為什麼？這人才你都不要了。」
「她太潔白了，還要在塵土裡滾一身泥才行。」夏明關掉蘇筱的簡歷。
黃禮林沒有聽明白，一臉雲裡霧裡。
夏明將看好的簡歷發給集團招聘主管吳紅玫。
振華集團員工的人事權都在集團，無論子公司還是分公司，想要招人都要通過集團人力資源部，統一辦理社保。通常子公司和分公司推薦的人，只要符合用人標準，集團都會酌情通過。但是集團明令禁止子公司和分包公司私下招人，一旦發現，領導要挨批評，員工也會被遣散。
吳紅玫接到夏明發來的簡歷，看了看，覺得跟蘇筱比起來，這幾個人都弱爆了。她很想推薦蘇筱，但是集團人事制度里規定了，有污點的人一律不許錄用，而且蘇筱對振華集團又有牴觸心理。
她已經有半個月沒見過蘇筱了，也不知道她怎麼樣了？不是不想見，而是怕她多想。蘇筱是個自尊心特別強的人，一直以來都活在別人艷羨的目光之中，突然墜入低谷，她自己接受不了，更不喜歡別人看到。
想了想，吳紅玫還是給蘇筱打了一個電話：「筱筱，咱們好久沒見了，要不要一起吃個飯？」
「今天嗎？不行，我在準備明天上班用的東西。」
吳紅玫驚喜：「你找到工作了？」
「是的。」
「在什麼公司呀？」
電話那端沉默了一會兒，語氣淡淡地說：「一家裝修公司，做裝修預算，是一家小公司。」=quothrgt
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