盤剝員工利益，蘇筱心裡已經對他不太喜歡了，沉吟片刻說：「我需要請示一下。」
「明白明白，那就等小蘇你請示完了，咱們再詳談。」
「行。」
蘇筱將天和老總送出門。
天和老總雙手合十：「不用送，不用送，改天咱們再約。」
蘇筱點點頭，看著他走開，眼睛裡不由自主地流露出些許不齒。所謂不用賠錢讓人自動離職，肯定是不正當手段，這種人眼裡根本沒有普通員工的死活。不過天和老總確實提出了一個很關鍵的問題，就是合併之後崗位有限，多出來的員工該怎麼處理，這是一個令人頭疼的問題。
第20章
汪洋走進辦公室，看到大伙兒又圍著前台旁邊的告示欄議論紛紛，頓時火大。
「幹嗎呢幹嗎呢，這一天天的都不上班了。」
杜鵑從人群里探出頭：「汪總，咱們公司是不是要裁員了？」
「裁什麼員？」
「你看這裡。」杜鵑指著告示欄上貼著改革小組入駐天成的通知。
「只是做調研，別疑神疑鬼的。」
杜鵑說：「調研完了不是要合併嗎？合併不就得裁員嗎？」
汪洋說：「誰跟你說合併要裁員，我都不知道，你就知道了。」
杜鵑不服氣地說：「五家公司五個前台，合併了不裁員，五個人排排坐分果果呀？」
汪洋頓時語塞。
大家從他的神色中看出端倪，小聲議論著。
「真要裁員呀？」
「裁員了咱們怎麼辦呀？」
「為什麼要合併，不能不合併嗎？」
「就是呀，我們幹得好好的，集團為什麼要合併咱們呀？」
汪洋瞪他們一眼，說：「吵什麼呢？現在還沒說裁員呢。到時候自然會有安排的，輪不到你們來操心。都回去工作，別以為我不知道你們在藉機偷懶。誰不回去工作我扣誰工資。」
大家迫於他的淫威，只得回去工作。但是恐慌的種子已經種下了，逮著空兒就反覆地討論，越討論越惶恐。有些人開始未雨綢繆地四處投簡歷，有些人到集團里找熟人走關係。比如說杜鵑，就有人建議她：「你不是跟蘇筱關係好嗎？那趕緊去抱她大腿呀。」
蘇筱帶著吳紅玫和朱躍到天成調研的時候，天成已經陷入人心惶惶的狀態。大家的精氣神全沒有了，看到她時，不僅沒有久別重逢的親熱，而且一直避免與她眼神對接，偶爾眼神對上了，也是充滿提防與戒備。
「出什麼事了？」蘇筱問陸爭鳴。
「沒事，不用管他們。」陸爭鳴推開會議室的門，做了一個請的手勢，「這是剛剛收拾出來的，資料也都按清單整理出來了，蘇總你看看還需要什麼？」
蘇筱回頭看著大開間，越看越不對勁，問：「汪總在嗎？」
「汪總最近都不大在公司。」
「杜鵑呢？」蘇筱又問，剛才進來的時候，前台連個人都沒有。
陸爭鳴說：「她整天亂跑的，你又不是不知道。」
蘇筱按捺下心頭的疑惑，說：「那行，那我們先看看，有什麼需要我再找你。」
陸爭鳴點點頭走了。
蘇筱看了下桌子上的資料，準備得非常齊全，看得出來天成很配合。
應該是汪洋指示過的。但他不在公司，不知道是在忙呢，還是為了避開她？因為那封「嚴懲蘇筱」的郵件，兩人有了很深的隔閡。當時蘇筱很難過，覺得自己一片真心被辜負了。就算汪洋因時制宜，也過分了些。隔著這麼久，她也想開了，一直想找機會跟他談談，管理者大會的時候就想找他，但是沒有碰上。這回調研，她讓趙鵬帶隊去了天同，自己親自帶隊到天成，就是想尋個機會跟汪洋詳談。
「你們要不要喝咖啡？這裡的咖啡不錯。」
「要要要。」吳紅玫笑著說，「我聽你念叨過好幾回，總算能喝上了。」
「那你們先看資料，我去泡幾杯咖啡。」
蘇筱輕車熟路地走到茶水間，剛走到門口，杜鵑從裡面出來，兩人打一個照面。
「杜鵑你在這裡呀，正好我想喝你泡的咖啡了。」
杜鵑冷眉冷眼地說：「要喝自己泡。」
蘇筱愣了：「你怎麼了？」
杜鵑不搭理她，往前走。
蘇筱拽住她胳膊：「到底怎麼回事，我這麼久才回來一趟，你們一個個看我跟仇人一樣。」=quothrgt
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