沈之哲膽子很大，既然把項目拿給實習生做了，只要策劃書做的夠漂亮，他就可以大膽地拿去實踐，並不會只將這個項目當做是對實習生的考驗，讓他們花那麼多時間精力做完了，又大手一揮地拋到一邊，讓正式員工重新做過。
這樣對實習生們也非常不公平。
當然，實踐的前提是這個策劃足夠合理。
黎漾組的這個還算不錯，起碼是到合格線了。
也不知道是不是池析亭拉高了沈之哲對實習生的整體要求，雖然策劃大體上看上去沒什麼問題，但是沈之哲就是覺得不得勁。
比上不足，比下有餘。
中庸。
只能用中庸形容。
黎漾匯報完後沖前排的領導們鞠了一躬，還是沒按捺住好奇和緊張，飛快地掃了一圈各位領導的表情，然後才將目光定格在了沈之哲臉上。
沈之哲沒什麼表情，眉梢一揚，然後開口問道：「市場調研你是怎麼做的？具體方法簡單講一下。」
沒想到會這麼快就進入提問環境，黎漾下意識愣了下，腦子驀地宕機了，眼睛頻率飛快地眨了幾下。
一直沒什麼表情的於連皺眉。
黎漾用力地攥了一下拳，不敢再讓自己繼續傻愣著，即使還沒有組織好語音，也還是逼著自己先開了口：「我是通過以下三種方式進行的市場調研……」
黎漾一邊說一邊飛快地轉動腦子，才終於完整地把回答說了出來。
沈之哲抬了下巴，又問：「你們組做的是品牌策劃，那你是如何去做品牌定位的？」
沈之哲的聲音不輕不重的，但是每一個問題都直接問在了點子上，也說不上是很難的問題，但是在這種場合，要臨時想一個標準答案出來其實是非常困難的。
即使是在實習生中的佼佼者黎漾都有點應付不過來，匯報時的自信從容在這個環節也消失了不少。
雖然都答上來了，但是考慮時間太長，卡殼的次數也偏多，很清楚地就將這兩個問題暴露出來了。
「對策劃不夠熟悉。」於連的聲音冷漠嚴肅，目光透過鏡片帶著蜇人的銳利，「基本功也不夠紮實，這都是非常基礎的問題，我不覺得這需要那麼長的思考時間。」
這還是於連到場後說的第一句話。
此話一出，別說直接被懟的黎漾了，就連下邊的實習生都心裡直發怵，尤其是想到這次會議他們都逃不過去，每一個人都要上去講，下一個在台上被人指著批的人可能就是他們。
「死定了死定了。」
「完了啊，我靠，怎麼這麼恐怖？」
「我是真的想死，我要是答不上來怎麼辦？崩潰了我靠，別說站上去了，我現在腦子都是空白的。」
坐的遠的實習生開始竊竊私語，能夠壓下聲量的聲音卻壓不下抖動。
池析亭扭頭看了幾眼，又將目光放回了黎漾身上。
黎漾將目光投向於連，斟酌了一下語句後才道：「於總監，這個策劃完成的周期比較長，可能因為過長的時間才會導致……」