簡家南一收到這個好消息就分享了出去，單季青是第一個知道的人，他現在的工資，很大一部分都是花在了這方面呢。
「這是好事情啊！」
單季青當然是無條件百分之一百支持女朋友的所有決策，一聽到她想要自己干出一番事業來，很是為她高興。
但是，剛剛收到爸爸媽媽的祝福的簡家南也不是沒有愁心事的，現在的她就有一個煩惱的點。
那就是，要去哪裡找到合適的人手呢？
對於簡家南的這個煩惱，幾位好朋友都表示愛莫能助。
「那我不知道呢南南，畢竟我也沒有開過公司啊。」丁冉攤開手。
「我倒是開過，但是我的經驗對你來說沒有參考價值。」陳慕雅犯難了，她的人手都是爸媽給她找的，簡家南沒有辦法復刻她的這一條路。
最後還是張葉子說了一番有參考價值的話。
「要不然南南你去問一下蘭靜如老師，問問她的意見吧。」張葉子建議到。
「要如何找到合適的人手？」
蘭靜如從桌子前抬起了頭，驚詫問道，「你這是……想要另開爐灶，把你爸媽的產業拱手讓給其他人了？」
簡家南解釋了一下兩年之期，又笑著說：「也不能說另起爐灶了，想要不依靠爸媽嘗試一下其他的活動才是真的。」
蘭靜如瞭然，原來是這樣，對了，自己這個學生剛剛是想問什麼來著。
「你是問，想找到合適的人手應該去哪裡找？」
簡家南點頭，眼巴巴地看向蘭靜如，「是啊是啊，老師，我就是在愁這個。您也知道，開公司什麼的不是光光有錢就可以辦到的事情，除了大筆大筆的投資之外，人才是最重要的。」
現在的簡家南還不清楚「以人為本」這四個字，但是她已經知道對於一家企業來說，「人才」的重要性毋庸置疑，企業發展很大程度上就是依賴人。
無論是普通的員工也好還是管理層的骨幹也好，他們都是人，找到合適的人並且把他們放在適合的位置上，才是最重要的。
對於這個困擾簡家南很久的問題，蘭靜如是半點都不帶卡殼的，「你可以去招人啊！」
什麼，招人？
蘭靜如：「你忘了？下個星期就是春季招聘會了，在這場春招上，會有不少的外面企業來咱們學校為他們的公司招聘職工，你可以去春招上試試看。」
簡家南若有所思地點點頭，不錯不錯，這倒是一個好主意。
蘭靜如看了就知道自己學生明擺著是已經打定了主意，因此也不多說什麼，又叮囑了一句：「想要參加春招也是要經過審核的，不是什麼阿貓阿狗都可以進來我們學校，你要是想在春招上招人的話，得儘快把資料送過去了。」
蘭靜如看了一眼自己的腕錶，「如果我沒記錯的話，最後期限應該是明天下午，南南你抓緊時間。」
困擾了簡家南好幾天的難題突然就被這麼輕易地解決了，有了蘭靜如的指點，簡家南非常順利地就在三天之後通過審核，一個星期之後就坐在了招聘會上面，翹著二郎腿跟一個老闆似的招聘員工了。