T2員工多為高級工程員或人力資源管理，T3則是基層技術員等......
而能夠調至浮空塔這種重地工作，幾乎都是T2及以上的員工，待遇超過九成同類型崗位，是絕對的香餑餑。而要想接觸委託內容的交易數據，起碼也要到達T2，獲得去往伺服器的機會。
像是墨卿那樣的工程師，怎麼也算是T1，甚至尼婭感覺用「員工」來形容都有些委屈了大工程師的地位。
自從進了啟明星號，她現在連T1員工的影子都見不到，尼婭揉了揉太陽穴，為委託的前路發愁。
她們這樣的臨時雇員，T3都算不上。
而之所以有臨時雇員這種可有可無的尷尬崗位，根源在於公司與霓之都官方在浮空塔內部的相互制衡。
啟明星號是霓之都第二大浮空塔，原本是官方的重點工程。只是建造浮空塔的財力和技術，公司占比很大，在協議中輕鬆就獲得了長期的租賃權。
然而浮空塔是高度敏感的地理資源，在最接近星幕的地方。
理論上來說，這裡完全可以當做空中要塞。霓之都不可能放任公司自主研發。
官方為了不讓浮空塔也成為了公司壟斷的一部分，將內部特意劃分多個區域分別租賃給對立的公司，同時還留下多樣長期指標。
尼婭兩人的職位空缺正是來自於霓之都官方留下的招聘指標——在他們租賃給公司的浮空塔上，必須輪換固定人數的外來雇員，並且為霓之都正式公民。
臨時雇員的編制眼下憋屈，但上升渠道還算直觀。
按照默認的規定，同一批的臨時雇員會在塔內四家公司輪職，其中每一批都有著固定轉正名額。
「相當於有幾次機會，先是現在C區的健寧，然後下周B區諾斯本，再後面是埃德加......」
尼婭數著輪職的流程，只要能抓住一次，被公司收納，她們就有接近情報的機會。
「嗯，反正也不是第一次在公司內部混了。」羅娜眼色沉著，頗有把握。
以她的能力，和那些臨時雇員里的菜鳥們競爭幾乎沒有壓力。
她嗦掉最後一口面，又灌了口湯底，滿足地靠在椅背上：「我們組六個人，除開本周的健寧，還有三次機會，足夠了。」
赤心貼心抽出一張紙，替羅娜擦拭嘴角的紅澤。
尼婭點頭：「那這邊就交給你，我在外圍接應。」
一旦進入正式編制，雖然接觸機密的可能性增加，受到的監視更會嚴密許多。
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周末的第一縷晨曦灑落，尼婭和同組的臨時雇員前後走出電梯。