也就是買上點肉蛋來改善下生活，要是家裡人口多的，全部補貼成口糧估計還是不夠吃。
「像林奶奶這樣的人多嗎？」
龔誠點點頭，「多啊！家屬院裡基本都是啊。」
三線工程就是來開荒隱蔽生產的，除了工人就是跟著來的家屬及子女，本地原住民也在附近的村上隊裡。
屠洋洋噢了一聲，想起秦么妹，確實是在家裡呆著。
不過秦么妹當然不算閒人，之前幾個工人靠她打理家庭，如今又多添好幾口，更讓她忙活個不停。
想到帶三個小娃的巨大工作量，唔。
不如開個育嬰所？
應該有雙職工的吧，或者是家庭缺乏人手沒辦法帶孩子的，他們有錢沒時間。
只要申請正式的場所，建設一個通風且保暖有相應設備進行育兒的保育園，肯定需要照顧嬰孩的人員，他們缺錢有時間。
她是知道廠里就有託兒所，56天即入托，畢竟此時的產婦產假僅56天，嬰兒滿月後即可送入工廠的託兒所，託兒所開放時間還嚴格匹配工人班次，夜色班工人甚至可以將孩子留宿，進行全天候看護。
但因為較簡陋的設施跟少量的保育員，能接受的嬰兒有限且因為要看顧的嬰兒數量過多，還有「繩帶聯床法」，是為了防止嬰兒墜床將數嬰兒腰纏布帶共系在一條繩子上。
因為生了孩子才了解到這情況的屠洋洋覺得這簡直是對孩子的虐待，對保育員的壓榨。
一個保育員要看十個嬰孩，有時以上，精神跟身體簡直是雙重的摧殘，而幼兒也因無法精心照顧多患有濕疹及營養不良。
這是時代特徵下的困境，代價性的妥協。
但她有能力改變。
有給下一代提供更好的生存條件的理由，她還可以申請仿真保姆機器人。
更科學健康的照顧孩子不說，也多找條道多些崗位多些需要。
豈不是雙贏！
第175章
已近深秋的江畔，薄霧纏繞著「富強機械廠」高聳的煙囪。
屠洋洋攥著遊標卡尺從車間出來，工裝口袋裡裝著些許枸杞，是二徒弟龔誠給的。她雖然不需要，但家裡其它人可都虧虛著呢。
定食定量誰都是紮緊褲腰帶的。
三班倒的鈴聲剛響過，廠區廣播站就傳來刺耳的電流聲：「請三車間周玉蘭、五車間趙建國立即回車間加班！」
聽到這聲音，屠洋洋越發覺得育嬰園有點搞頭。
隨著文化運動的結束，社會飛快改變發展，本在1972年中美國際形勢緩和，外部壓力減輕，使得基於備戰需求的、不計成本的三線建設戰略的緊迫性大大下降，1973年進一步成立三線建設調整改造規劃辦公室，要正視三線建設的成本效益及職生生活困難等問題，進行停建、緩建或者縮小規模的調整。
要不是文化運
動……
等到明年的三中全會，估計「以經濟建設為中心」路線，實行改革開放新思路重新發展，三線建設這種模式就會更加格格不入。
提前讓劉家找到新的出路吧。
回去就跟秦么妹提。
*
孫家
「燕燕，大雁怎麼還在哭啊！」此時的李小花深恨自己看不見，什麼忙都幫不上。
「彬彬，彬彬……臭小子！健設沒下工，怎麼你弟也不回來。」李小花急得直罵。
孫燕燕孕後期時，肚子大得像扣了口鐵鍋，連彎腰繫鞋帶都費勁。磚廠的活又重又累，可全家的生計都壓在她一個人身上。劉健設看著妻子在磚窯邊搖搖晃晃摔泥坯，半夜總被她翻身時壓抑的呻吟驚醒。「我去替你上工。」
某天清晨，劉健設把冷饅頭塞進孫燕燕手裡，他之前還有些顧忌，可是洋洋都說再這樣下去，燕燕跟孩子都很危險。
「彬彬還小，我能頂得住。」
不管他是不是上門的，燕燕跟肚子裡的孩子都是他的親人，不能因為閒言碎語逃避。
孫燕燕紅著眼眶搖頭，手上的凍瘡裂開滲出血珠：「你沒幹過體力活，會被磚窯的熱氣燙傷的。」
但劉健設還是穿上她磨破的工裝，跟著老師傅學摔泥坯的架勢。粗糙的模具很快磨破了他的手掌，滾燙的磚窯熱氣熏得他臉上起滿燎泡，可他咬著牙堅持下來，每天收工後還悄悄往孫燕燕的搪瓷缸里泡上治凍瘡的草藥。
孩子出生後，劉健設下工後也幫忙洗尿布、洗衣服，還跟孫彬彬去尋摸柴火，為冬日做準備。
「哇哇哇……」
也不知道怎麼了，好好的孩子突然就哭鬧起來。